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Título

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Maintenance Manager

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Mantenimiento altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de mantenimiento. Este rol es fundamental para garantizar que nuestras instalaciones, equipos y sistemas operen de manera eficiente y segura. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, habilidades de liderazgo excepcionales y un enfoque proactivo para resolver problemas. Como Gerente de Mantenimiento, será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Además, trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que las operaciones diarias se desarrollen sin problemas. Este puesto requiere una combinación de habilidades técnicas, organizativas y de gestión, así como la capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Si tiene pasión por la excelencia operativa y un historial comprobado en la gestión de equipos de mantenimiento, nos encantaría saber de usted.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento.
  • Desarrollar e implementar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.
  • Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento.
  • Colaborar con otros departamentos para resolver problemas operativos.
  • Realizar inspecciones regulares de las instalaciones y equipos.
  • Contratar y capacitar al personal de mantenimiento.
  • Elaborar informes sobre el estado de los equipos y las actividades de mantenimiento.

Requisitos

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  • Título en Ingeniería, Mantenimiento Industrial o campo relacionado.
  • Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar.
  • Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, mecánicos y HVAC.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Conocimiento de software de gestión de mantenimiento (CMMS).
  • Disponibilidad para trabajar fuera del horario regular si es necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en la gestión de equipos de mantenimiento?
  • ¿Cómo aborda la planificación de mantenimiento preventivo y correctivo?
  • ¿Ha trabajado con software de gestión de mantenimiento? Si es así, ¿cuál?
  • ¿Cómo maneja situaciones de emergencia relacionadas con fallas en equipos?
  • ¿Qué estrategias utiliza para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad?